我们本着实务的态度，在第一篇对中国经济结构和企业改革多年历史进行快速回顾，并根据党的十六大的理论突破，对中国国有企业乃至经济改革做子大胆预测，并推导出了今后三年内将出现中国国有企业产权改革高潮的结论。本着理论先行的指导原则，我们在第二篇介绍了有关现代公司组织理论、西方国家在管理层收购方面的发展历史和动态，并对东欧一些国家旧经济体制解体过程中的企业私有化操作情况进行了重点介绍，这对我国当前国有企业的产权改制具有重要的参考意义。第三篇对与我国企业管理层收购操作实务有关的主要法律法规进行了务实性剖析。第四篇是本书的重点和精部分，共分为管理层收购、职工持股计划（ESOP和EBO）和股份期权制（ESO），主要是从中国企业的实际出发，介绍了几种中国企业内部收购或改制的模式和方案，并编制了具有演示性质的案例操作。