入职看文凭，工作靠能力。用人单位在不了解求职者能力时，文凭就是一块高敲门砖。某科技有限公司急需招聘高级软、硬件工程师各一名。刚毕业于北方一名牌大学计算机专业的杨言看到广告后前去应聘。他拿出烫金的毕业文凭，颇为自信地对主考官说：“我是名牌学府本科生，英语六级，读大学期间，对数字通信产品的软硬件开发有特别的研究，尤其是有较强的数字逻辑电路设计能力，能熟练地运用汇编和C语言编写软硬件驱动程序，只需我一个人，就能解决贵公司的切难题，确保科研项目上水平、上台阶。其他的人在我到后一周之内，全部可以辞去……”