人力资源的第一本书
汕头大学出版社 / 马克·托马斯
9787810368643
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九成新 经济管理
发布人说:无包装,但很新
《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是,如果我的运作只需两个管理层而你需要五个,那我就能在成本上打败你。而且,我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之,你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么,当心别让竞争把你踢出局。
这是一本管理者的技能培训手册:
◆用人际关系分解劳动力资源;
◆用人力资源诠析管理理念;
◆用接受心理分析人际管理;
◆用团队管理提升企业实力。